Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Die Leistungen und Prozesse des BRZ Ressourcenmanagements unterstützen bei der Aufnahme und Zuordnung von geeignetem Personal für Projekte und Betriebe im Auftrag interner und externer Kunden. Dieser Prozess soll einen - hinsichtlich Kosten und Fähigkeiten der eingesetzten Mitarbeiter:innen - optimalen Ressourcenmix gewährleisten. Die Mitarbeiter:innen des Ressourcenmanagements fungieren als zentrale Ansprechpersonen insbesondere für Project Manager und Product bzw. Solution Manager, um ein optimales Staffing für eingehende Aufträge zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme inkl. Auswertung und Analyse von Bedarfsanforderungen
• Interne Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich Einsatz- und Bedarfsplanung
• Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für Handlungsempfehlungen (interne Stakeholder)
• Prüfung vorhandener Kapazitäten von internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externer Dienstleister für Projekteinsätze
• Datenpflege und Administration der Ressourcenanträge
• Controlling der Ressourceneinsatzplanung
• Support und Management interner Stakeholder
  
  

Sie bringen mit

• Abgeschlossene wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH, Universität)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ressourcenplanung (z. B. Recruiting, Procurement, Logistik, Vertrieb o.ä.)
• Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbare, kollegiale und hilfsbereite Persönlichkeit