Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
(FH-) Praktikant:in (w/m/d) - Human Resources
Ref. 3038Das Praktikum bietet die Möglichkeit, das HR-Team in vielfältiger Hinsicht zu unterstützen sowie Einblicke in das breite Spektrum des operativen HR-Managements zu gewinnen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen in der Personaladministration und im Zeitmanagement
- Sie übernehmen Datenerfassungen, Kontrollen, Freischaltungen und kleine Auswertungen im SAP HR System (Zeitwirtschaft, elektronischer Personalakt, Reisemanagement)
Sie bringen mit
- Laufendes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources
- Sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse
- Hohe Kommunikations‐ und Organisationsfähigkeit
- Einsatz‐ und Lernbereitschaft sowie selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Es gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Monatsbruttogehalt von EUR 1.509,87. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.
Das Praktikum startet idealerweise im Dezember 2024 und soll 6 Monate dauern, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) ist möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
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