Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Die Abteilung Lösungsdesign erstellt Lösungskonzepte für Anwendungen und Infrastruktur und ist für das Architekturmanagement sowie die Sicherheitsarchitektur des BRZ verantwortlich. Als Rahmen für unsere Arbeit gestalten und verwenden wir den sogenannten Solution Space, in dem Vorgaben und Good Practices für Design, Entwicklung und Betrieb von Anwendungen zusammengefasst sind. Die Sicherheit der Anwendungen und der Ansatz „Security by Design“ sind uns dabei ein besonderes Anliegen.
Im neu gegründeten Team "eGov Services Architecture" werden Architekturen für eGovernment Lösungen, Access und Identity Management, Trust Center Lösungen etc. ausgearbeitet.
Als Teamleiter:in führen und entwickeln Sie dieses Team mit ca. zehn Mitarbeitern und sind für das Personal-Ressourcenmanagement sowie das Budget verantwortlich. Gleichzeitig übernehmen Sie auch Konzeptionsaufgaben, bevorzugt im Bereich Identity Management.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams 
• Planung, Budgetierung und Steuerung des Teams (inkl. Ressourceneinsatz)
• Entwicklung der Teamstrategie sowie Mitarbeit an der Unternehmens- und Bereichsstrategie
• Verantwortung für die Koordination und Erstellung der technischen Leistungsbeschreibung von Angeboten
• Permanente Evaluierung moderner, innovativer Technologien und Tools sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung aktueller methodischer Ansätze
• Partner:in bei Innovationsprojekten
• Bereichsübergreifende Kommunikation auf allen Organisationsebenen sowie ständiger Kontakt mit Expertinnen und Experten, Project, Product und Solution Manager, ebenso wie mit Kunden, Auftraggebern, Partnern und Lieferanten
• Expertin oder Experte im Bereich Identity Management, Berater:in für Kunden, Projekte und Betriebe
• Erstellung von Lösungskonzepten im Themenbereich Identity Management

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) von Vorteil
• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Identity Management Lösungen
• Erfahrung im Bereich Access Management bzw. eGovernment- oder Trust-Center-Lösungen sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Linie oder in Projekten
• Hohe Lösungsorientierung
• Strategische Denkweise
• Starker Gestaltungswille, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit
• Idealerweise hohe Konfliktlösungs- und Mediationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse